La salud mental en el entorno laboral ha emergido como un aspecto crucial dentro de las estrategias de bienestar integral de las empresas. A pesar de la creciente conciencia sobre la importancia de la salud emocional, el estrés y los problemas psicológicos siguen provocando altos niveles de absentismo y, en ocasiones, el abandono del lugar de trabajo. … [Leer más...] acerca de Estrategias y retos de la salud mental en el trabajo
Psicología
El bienestar laboral para aumentar la competitividad en el mercado
Las organizaciones se enfrentan a un reto crucial: garantizar el bienestar integral de sus empleados como parte fundamental de su estrategia corporativa. En un entorno donde la salud, la sostenibilidad y la responsabilidad social son cada vez más valoradas, compañías como Sacyr y SEAT están implementando iniciativas innovadoras que no solo buscan mejorar el bienestar de sus … [Leer más...] acerca de El bienestar laboral para aumentar la competitividad en el mercado
Ejemplos exitosos de programas de bienestar integral
Las organizaciones están cada vez más comprometidas con el bienestar integral de sus empleados. Esto no solo incluye aspectos físicos, sino también mentales y sociales. La implementación de programas de bienestar en el lugar de trabajo se ha convertido en una estrategia esencial para mejorar la salud y el compromiso del personal. Empresas como Masorange y Mediaset España están … [Leer más...] acerca de Ejemplos exitosos de programas de bienestar integral
Cómo promover el bienestar integral en el trabajo
El bienestar integral de los empleados ha cobrado una relevancia sin precedentes en la industria internacional. Empresas líderes como Canon y Heineken están a la vanguardia de esta tendencia, implementando estrategias innovadoras que no solo buscan cumplir con las normativas vigentes, sino también crear un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor. Ambas compañías están … [Leer más...] acerca de Cómo promover el bienestar integral en el trabajo
Bienestar laboral: las ventajas y los desafíos para las empresas
En el competitivo entorno empresarial actual, la cultura del bienestar laboral se ha convertido en un elemento esencial para atraer y retener talento. Las organizaciones que priorizan la salud y el bienestar de sus empleados no solo logran un ambiente de trabajo más saludable, sino que también se destacan como empleadores preferidos. Este enfoque no solo reduce el absentismo, … [Leer más...] acerca de Bienestar laboral: las ventajas y los desafíos para las empresas
La importancia de los planes de seguridad a medida
La personalización de los planes de salud laboral es fundamental para atender las diversas necesidades de los empleados y fomentar un entorno de trabajo saludable y productivo. Es cierto que el salario es un elemento considerable para la valoración de un trabajo, pero cada vez cobran más vigencia en la toma de decisión otros factores como el bienestar y el clima laboral o la … [Leer más...] acerca de La importancia de los planes de seguridad a medida
Valor del análisis psicológico del equipo de trabajo después de un accidente laboral
La seguridad en el lugar de trabajo es una prioridad constante para las empresas en todas partes. Todas están pensando y actuando hacia el «Cero Accidentes». Sin embargo, a pesar de los esfuerzos para prevenir accidentes laborales, estos desafortunadamente pueden ocurrir. … [Leer más...] acerca de Valor del análisis psicológico del equipo de trabajo después de un accidente laboral
La gestión del riesgo de fatiga: ¿es una responsabilidad personal o corporativa?
Nos guste o no, la fatiga es parte de nuestra vida cotidiana. Sabemos lo que le hace a nuestros reflejos, a nuestra capacidad de anticipar el peligro y a nuestro proceso de toma de decisiones. Sin embargo, lo que realmente no sabemos es qué hacer al respecto, especialmente en el lugar de trabajo. … [Leer más...] acerca de La gestión del riesgo de fatiga: ¿es una responsabilidad personal o corporativa?
Prevención de riesgos psicosociales en el trabajo
Debemos señalar que las consecuencias del estrés son de vital importancia para una organización de trabajo, pues tiene graves repercusiones no solamente sobre el individuo sino diferentes aspectos del funcionamiento de la empresa. Los costes de estos problemas son soportados tanto por los individuos (enfermedad, incapacidad) como por la empresa (absentismo, bajo rendimiento) y … [Leer más...] acerca de Prevención de riesgos psicosociales en el trabajo
Violencia social y su impacto en la salud mental de los trabajadores mineros
Escrito por José Valle, jefe SSOMAC ISEM En el Perú la violencia social se suma a la historia de pobreza, marginación y exclusión de nuestra sociedad, incluyendo varias y diversas manifestaciones de violencia que se expresan en una sociedad, incluyendo violencias de tipo estructural, simbólica y funcional, así como amplios sectores de las poblaciones afectadas sufren alguna … [Leer más...] acerca de Violencia social y su impacto en la salud mental de los trabajadores mineros
Aspectos clave sobre la salud mental en trabajadores mineros según el MCA
En toda la industria, los problemas de salud mental pueden tener un impacto adverso en la seguridad, la salud y la productividad en el lugar de trabajo. La minería no es la excepción, por lo que el Minerals Council of Australia (MCA) publicó la guía "Blueprint for Mental Health and Wellbeing", que proporciona un marco para promover el bienestar, así como para reducir los … [Leer más...] acerca de Aspectos clave sobre la salud mental en trabajadores mineros según el MCA
Workplace Safety North de Canadá invierte por la salud mental en el trabajo minero
Las autoridades de Ontario (Canadá) anunciaron la financiación de 1.7 millones de dólares para el desarrollo y la entrega de recursos y capacitación en salud mental Workplace Safety North a trabajadores mineros y de silvicultura. La situación de los trabajadores al norte de Ontario es más delicada, debido a que los sitios de trabajo están más alejados de la atención médica. … [Leer más...] acerca de Workplace Safety North de Canadá invierte por la salud mental en el trabajo minero
Australia lanza programa dirigido a la salud mental en el lugar de trabajo
El gobierno de Australia anunció su compromiso a financiar el programa de subvenciones para lugares de trabajo mentalmente saludables, con el objetivo de promover iniciativas que beneficien la integridad de los trabajadores. … [Leer más...] acerca de Australia lanza programa dirigido a la salud mental en el lugar de trabajo
Aspectos fundamentales para las auditorías de salud mental en el trabajo
El Departamento de Minería, Regulación Industrial y Seguridad de Australia publicó una guía técnica de auditorías en lugares de trabajo mentalmente saludables, convirtiéndose así en una herramienta para la gestión de riesgos y desarrollo de planes de acción en las áreas de mejora. … [Leer más...] acerca de Aspectos fundamentales para las auditorías de salud mental en el trabajo
El factor humano en la mejora de la seguridad
Generar contextos de seguridad psicológica es un paso fundamental, así como también involucrar a toda la organización en los cambios necesarios. Quienes trabajan en seguridad saben que la ocurrencia de un incidente es multicausal. Esa multicausalidad tiene muchas fuentes, que pueden ser técnicas, de proceso, de tecnología, de condición física, de barreras de prevención y -un … [Leer más...] acerca de El factor humano en la mejora de la seguridad