Chile. El minero Ángel Cabrera fue premiado por crear un innovador sistema, que reduce radicalmente el polvo en suspensión producido en faenas mineras. Se trata de un aporte a la calidad de vida y al ambiente donde se desenvuelven de los trabajadores mineros, señalan los expertos.
El polvo es uno de los principales agentes nocivos en el rubro de la minería. Consciente de este problema, Ángel Cabrera, de la empresa Servicios Mineros Jorge Romero Gómez, ideó una solución para reducir el polvo. Consiste de un cilindro de agua con carro de arrastre para la humectación en procesos de perforación secundaria para minas a tajo abierto.
Si bien esta medida es conocida en minas subterráneas, no se había implementado en minas a tajo abierto. Generalmente en minería superficial los puntos de trabajo son retirados y de diversas características geográficas. Por ello se necesitaba un equipo versátil, fácil de trasladar y que contenga la cantidad suficiente de agua para un turno de perforación.
Para implementar el sistema del trabajador minero Ángel Cabrera, el cilindro de agua con carro de arrastre fue diseñado, construido y se realizaron una serie de pruebas para certificar el equipo. Las pruebas incluyeron estudios de resistencia, verificación del estanque e inspección de soldadoras de agua. El sistema ya fue implementado por la empresa y se utiliza actualmente en Minera El Soldado, El Melón, Región de Valparaíso.
«Estoy muy orgulloso porque el proyecto resultó. Agradezco la confianza de mi patrón, porque se atrevió a escuchar la opinión de un minero para desarrollar esta idea», expresó el trabajador. Angel Cabrera demostró con este reconocimiento que las ideas innovadoras pueden surgir de empresas de cualquier tamaño cuando hay colaboración entre trabajadores y empresas.
Este valioso aporte recibió recientemente el Premio Tucapel González García 2016, en la categoría Innovación en la Prevención de Riesgos Laborales. Este reconocimiento es entregado por la Superintendencia de Seguridad Social de Chile.
Sobre el premio y otros ganadores
El premio Tucapel González García que se entrega desde el año 2005, es una de las acciones que la Superintendencia de Seguridad Social de Chile realiza anualmente, en el marco del mes de la Prevención. El propósito de este premio es destacar a aquellas empresas o instituciones que desarrollan al interior de sus organizaciones una gestión preventiva de los riesgos laborales de excelencia.
De los cinco premios entregados por la la Superintendencia de Seguridad Social de Chile también se encuentran otras dos empresas: Sociedad de Servicios Integrados Mineros Ltda., en la categoría Microempresa y el Servicio Médico Legal, en la categoría Institución de Servicio Público. Ambas destacaron por su gestión e innovación en temas preventivos.
La empresa Sociedad de Servicios Integrados Mineros Ltda. es una microempresa con siete trabajadores ubicada en la Región de Tarapacá, que se dedica al transporte de personal. No ha tenido ningún accidente con tiempo perdido en más de 6 años. Han sido esenciales iniciativas tales como el análisis de riesgos del trabajo y actividades de liderazgo que promueven acciones de una filosofía de cuidado.
La otra empresa reconocido, el Servicio Médico Legal, tiene más de 100 años de trayectoria y se ha destacado por estar a la vanguardia de la prevención de riesgos, siendo una de las primeras en tener un área responsable de las temáticas de higiene ambiental y seguridad y salud en el trabajo.
David Montoya, subdirector médico del Servicio Médico Legal, señaló al recibir la distinción que «nos sentimos muy satisfecho porque significa que el trabajo está bien realizado. Hay tres puntos a destacar en este premio: el cumplimiento de las normas vigentes, la baja tasa de accidentabilidad que tenemos y los planes de prevención ejecutados en la actual administración«.
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