El comportamiento es un factor crítico en cualquier sistema de seguridad industrial, afirma Jorge Aguilar Morales, miembro de la Asociación Oaxaqueña de Psicología. Desde su perspectiva, cuando existe un accidente varios factores pueden estar involucrados. Entre los factores presentes en los accidentes están: la organización no proporcionó un medio ambiente seguro; los … [Leer más...] acerca de Seguridad: hacer que la gente quiera cumplir las reglas
Conducta
SBC: psicología para aumentar el comportamiento seguro
¿Por qué un trabajador no cumple los procedimientos de seguridad establecidos para una tarea? ¿Por qué no usa el equipo de protección personal? ¿Por qué no informa de una situación de riesgo que ha visto? Las causas de estos comportamientos inseguros son múltiples: puede ser porque percibe que la gerencia y supervisión no creen en la prevención, porque tiene mala relación con … [Leer más...] acerca de SBC: psicología para aumentar el comportamiento seguro
Gestión de la capacitación en las organizaciones
La capacitación es una de las funciones clave de la administración y desarrollo del personal en las organizaciones y, por consiguiente, debe operar de manera integrada con el resto de las funciones de este sistema. … [Leer más...] acerca de Gestión de la capacitación en las organizaciones
Gestión de recursos humanos
El Dr. Deming, sostiene que si todos los trabajadores, desde su puesto actual de labores, se preocupan por mejorar permanentemente la calidad de sus trabajos, aumentando la cantidad y reduciendo los costos asociados a los mismos; contribuirán a que la organización sea vista como una entidad de prestigio y competitiva en el mercado. … [Leer más...] acerca de Gestión de recursos humanos
Procesos de gestión de seguridad basados en los comportamientos
El objetivo del curso es brindar un procedimiento que complemente los sistemas de gestión desde el punto de vista humano. Este factor se reconoce como esencial en la prevención de la accidentes laborales. El curso se fundamentará en los avances de las ciencias del comportamiento y brindará las herramientas metodológicas para lograr una gestión práctica y efectiva. En este … [Leer más...] acerca de Procesos de gestión de seguridad basados en los comportamientos
¿Por qué es clave la motivación?
Un problema frecuente es el cumplimiento de las medidas de seguridad en el trabajo. Las conductas no seguras representan un grave riesgo que requieren de una vigilancia estrecha en las actividades laborales cotidianas. … [Leer más...] acerca de ¿Por qué es clave la motivación?
Los guantes y la reducción de riesgos
Los cuatro métodos fundamentales para eliminar o reducir los riesgos profesionales son la eliminación del riesgo, el aislamiento del riesgo, el alejamiento del trabajador o protección colectiva y la protección del trabajador o protección personal. Cuando las medidas de protección colectiva resultan insuficientes, se impone la utilización de equipos de protección individual a … [Leer más...] acerca de Los guantes y la reducción de riesgos
Los accidentes, la gestión de riesgos y la calidad
Gestionar la prevención es hacer todo lo necesario para que no haya accidentes. Así como la producción se gestiona para que se lleve a cabo correctamente, también la seguridad se ha de gestionar. Y para ello se necesita un Sistema de Gestión de Riesgos. El sistema estará constituido, por un conjunto de elementos: estructura organizativa, definición de funciones, prácticas, … [Leer más...] acerca de Los accidentes, la gestión de riesgos y la calidad
Fuentes de exposición y patogenia de la neumoconiosis
Para hablar de neumoconiosis, primero, es importante realizar una revisión de los antecedentes etimológicos del término y la evolución que ha tenido a través del tiempo, así como su relación a los riesgos ocupacionalesy la protección personal desde épocas antiguas. … [Leer más...] acerca de Fuentes de exposición y patogenia de la neumoconiosis
Sobre políticas eficaces de salud y seguridad
Los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes son raras veces sucesos aleatorios imprevisibles. Generalmente derivan de fallas en el control y a menudo tienen múltiples causas. … [Leer más...] acerca de Sobre políticas eficaces de salud y seguridad
Outsourcing alimenticio
El tema calidad en los servicios de alimentación es una preocupación mundial, ya que las enfermedades producidas por consumir alimentos en mal estado o contaminados son causa frecuente de pérdidas económicas, pues merman su productividad y la salud de sus trabajadores. En USA aproximadamente 76 millones de personas sufren de intoxicación alimentaria cada año 300,000 … [Leer más...] acerca de Outsourcing alimenticio
Rehabilitación y reincorporación laboral
La percepción de la discapacidad ha tenido diversas valoraciones en la historia de la humanidad. Desde la prehistoria hasta la Edad Media destacó la fuerza física y la belleza. En esas épocas los individuos con limitación física o deformidad merecían el rechazo y hasta la muerte. … [Leer más...] acerca de Rehabilitación y reincorporación laboral
La seguridad también es para la pequeña minería
La Sociedad Nacional de Minería de Chile elaboró un conjunto de recomendaciones de seguridad y pasos a seguir para las operaciones de la pequeña minería. … [Leer más...] acerca de La seguridad también es para la pequeña minería
Influencia de la personalidad en la prevención de accidentes
La palabra personalidad es bastante difícil de definir puntualmente. Entre las cosas más buscadas por el hombre a través de los tiempos sobresale una buena personalidad. … [Leer más...] acerca de Influencia de la personalidad en la prevención de accidentes
Reflexiones sobre la psicología de la seguridad en el trabajo
Los factores psicosociales no tienen una manifestación tangible, sensorial u objetiva; sin embargo, se reconoce que cuando su influencia es positiva resulta decisiva en la mejora de la productividad, la calidad y la seguridad de las empresas. … [Leer más...] acerca de Reflexiones sobre la psicología de la seguridad en el trabajo