Con un llamado a disminuir accidentes, enfermedades profesionales y terminar con la ocurrencia de fatalidades en la industria minera, se realizó el Primer Seminario Internacional de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería-Safemining 2016, en Santiago de Chile del 3 al 5 de agosto.
“Nos falta la tarea más importante que es eliminar la fatalidad de nuestros lugares de trabajo”, aseguró Guillermo Cavalli, ex gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de la División El Teniente de Codelco y gerente de Planta de la División Andina de la empresa estatal chilena, tras señalar que en seguridad aún queda trabajo por hacer.
“Estamos en un momento y periodo difícil en la industria del cobre, en el que podemos caer en ir bajando aún más los controles; ahí tenemos que ser sólidos y convincentes en que no podemos transar lo que ya hemos logrado”, enfatizó Cavalli, quien destacó las ponencias sobre liderazgo ofrecidas en Safemining y recalcó que “tenemos que estar cerca de los trabajadores, captar sus inquietudes y devolverlas por medio de herramientas preventivas”.
En esa misma línea, Robin Burgess-Limerick, vicepresidente internacional del evento y profesor del Centro de Seguridad y Salud en la Industria Minera de la University of Queensland de Australia, afirmó que “la industria minera chilena claramente se enfrenta al desafío de seguir haciendo mejoras en la seguridad y la salud en tiempos de precios bajos de los productos”.
“El desafío es desarrollar soluciones a los problemas de seguridad y salud, que sean a la vez más seguros y productivos (…) Una conferencia como Safemining es un valioso medio por el cual las empresas pueden continuar compartiendo sus aprendizajes para que todos puedan beneficiarse”, dijo.
Maritza Henríquez, coordinadora técnica de Safemining y gerente de Operaciones de Segumass, aseguró que el gran desafío de la industria es trabajar en equipo y lograr que no se produzcan más accidentes. “Estamos avanzando hacia otra cultura, hacia una cultura con diversidad de género, con diversidad de generaciones, en la que hay nuevos paradigmas que se instalan, pero estos deben irse sumando y multiplicando (…) Tenemos que formar una cultura preventiva en cada organización”.
“Analizar con una mirada de futuro y en lo posible llegar a tener una accidentabilidad cero, aunque para muchos pueda ser una falacia. Sin embargo, es el mayor desafío y tenemos la tecnología y tenemos los recursos”, agregó Henríquez.
[Entrevista a Maritza Henríquez: “Estados tienen el desafío de promover cultura de prevención”]
Luis Lodi, gerente corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional de Codelco expresó que debemos seguir avanzando en poner foco en eventos de alto potencial y disminuir accidentes graves. “Hay que desplegar -manifestó- todos los esfuerzos para hacer realidad la cero fatalidad. El mejoramiento continuo y los pasos cortos son más significativos. Este objetivo es perfectamente posible, pero requiere de un liderazgo excepcional”.
En ese mismo contexto, Alex Covarrubias, vicepresidente nacional del seminario y decano de la Facultad de Ciencias de Ingeniería y Construcción de la Universidad Católica del Norte, sostuvo que “sin lugar a dudas el mayor desafío en este ámbito es hacer que este tema adquiera el carácter de cultura, para que todos, desde pequeñitos, lo tengan presente en todo momento y en todo su quehacer. Esto es difícil de lograr, es de largo plazo, generacional, por lo cual el desafío inmediato es al menos partir por los niveles de educación superior”.
En Safemining 2016 también participaron Robin Burgess-Limerick, vicepresidente internacional del evento y profesor de Factores Humanos del Centro de Seguridad y Salud en la Industria Minera de la University of Queensland de Australia; y Carlos Barahona, director ejecutivo del encuentro y gerente general de la organización Gecamin. El evento congregó a 140 participantes, quienes asistieron a la presentación de 30 trabajos técnicos de especialistas provenientes de Alemania, Australia, Brasil, Estados Unidos, Chile y Perú, además de seis charlas plenarias y un panel de discusión.
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