ISEM lanza el I Concurso T-SEG: Entrenador 4.0 para premiar la excelencia en la capacitación en SSO

El Instituto de Seguridad Minera (ISEM) ha anunciado la apertura del I Concurso T-SEG: Entrenador 4.0, una iniciativa pionera diseñada para identificar, reconocer y premiar la excelencia en las habilidades de entrenamiento en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) aplicadas a la industria. Este certamen surge con el firme propósito de promover mejores prácticas andragógicas que generen un impacto real en la cultura de prevención de accidentes.

El concurso está dirigido exclusivamente a profesionales que hayan culminado satisfactoriamente el curso «Entrenando al Entrenador en Seguridad y Salud Ocupacional» de la institución. Los participantes deberán demostrar su capacidad para conectar, enseñar e inspirar mediante la grabación de una micro-sesión de entrenamiento de 5 minutos sobre un tema libre de SSO, con un enfoque netamente práctico para trabajadores industriales.

Para asegurar el profesionalismo y la calidad, el jurado calificador —conformado por especialistas de amplia trayectoria designados por el ISEM— evaluará los trabajos bajo una matriz de 100 puntos dividida en cinco ejes clave:

• Competencia cognitiva: dominio y solidez técnica del tema.
• Competencia metodológica: capacidad didáctica para estructurar el conocimiento.
• Competencia comunicacional: conexión y vínculo con la audiencia.
• Competencia emocional: energía y atmósfera proyectada por el entrenador.
• Impacto percibido: nvel de interés y valor generado durante la exposición final.

Los interesados tienen desde el 24 de febrero hasta el 30 de junio de 2026 para enviar sus propuestas en formato MP4 o MOV, con una resolución mínima de 720p (HD). Es fundamental que el audio sea nítido y que el entrenador sea visible en un plano medio para evaluar adecuadamente su lenguaje corporal. Las candidaturas deben remitirse al correo rwitting@isem.org.pe con copia a eventos_isem@isem.org.pe.

El ISEM premiará a los tres primeros puestos basándose en la evaluación del jurado y la votación del público. Además del reconocimiento, los videos ganadores serán destacados en los canales institucionales, y todos los participantes recibirán un certificado digital que avala su compromiso con la formación de vanguardia en el sector.

Con esta iniciativa, el ISEM reafirma su compromiso de fortalecer el rol del Entrenador 4.0 como un agente de cambio capaz de transformar la teoría del aula en acciones seguras y productivas en el terreno.

Para más información sobre las bases y el proceso de inscripción, visite www.isem.org.pe.

Contacto de Prensa:
Instituto de Seguridad Minera (ISEM)
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