Las observaciones de seguridad en el trabajo son un actividad de tipo incidental o planificada, orientada a la revisión de la conducta y del desempeño de las personas para desarrollar una tarea específica y su comparación con requisitos específicos del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Profesionales, para establecer si se ha obtenido conformidad con estos. Las … [Leer más...] acerca de Observaciones de seguridad en el trabajo
Comportamiento
Programa de seguridad basado en el comportamiento “Yo aseguro”
La seguridad basada en el comportamiento es un proceso que se centra en reforzar comportamientos seguros y reducir o eliminar los que provocan riesgos, para disminuir los accidentes y enfermedades ocupacionales. Dado que los comportamientos inseguros son la causa principal de accidentes en el lugar de trabajo, se concluye que al disminuir este tipo de conductas y aumentar las … [Leer más...] acerca de Programa de seguridad basado en el comportamiento “Yo aseguro”
Seguridad: hacer que la gente quiera cumplir las reglas
El comportamiento es un factor crítico en cualquier sistema de seguridad industrial, afirma Jorge Aguilar Morales, miembro de la Asociación Oaxaqueña de Psicología. Desde su perspectiva, cuando existe un accidente varios factores pueden estar involucrados. Entre los factores presentes en los accidentes están: la organización no proporcionó un medio ambiente seguro; los … [Leer más...] acerca de Seguridad: hacer que la gente quiera cumplir las reglas
SBC: psicología para aumentar el comportamiento seguro
¿Por qué un trabajador no cumple los procedimientos de seguridad establecidos para una tarea? ¿Por qué no usa el equipo de protección personal? ¿Por qué no informa de una situación de riesgo que ha visto? Las causas de estos comportamientos inseguros son múltiples: puede ser porque percibe que la gerencia y supervisión no creen en la prevención, porque tiene mala relación con … [Leer más...] acerca de SBC: psicología para aumentar el comportamiento seguro
¿Por qué es clave la motivación?
Un problema frecuente es el cumplimiento de las medidas de seguridad en el trabajo. Las conductas no seguras representan un grave riesgo que requieren de una vigilancia estrecha en las actividades laborales cotidianas. … [Leer más...] acerca de ¿Por qué es clave la motivación?
Diagnóstico de los comportamientos para reducir los accidentes
Es un hecho bien establecido y reiteradamente contrastado que el factor humano contribuye como causa principal de un porcentaje muy elevado de accidentes en el sector minero. … [Leer más...] acerca de Diagnóstico de los comportamientos para reducir los accidentes
La seguridad también es para la pequeña minería
La Sociedad Nacional de Minería de Chile elaboró un conjunto de recomendaciones de seguridad y pasos a seguir para las operaciones de la pequeña minería. … [Leer más...] acerca de La seguridad también es para la pequeña minería
Experiencia en el plan de cultura de trabajo y seguridad
Revise y conozca los 10 objetivos de seguridad que guían a los empleados de DuPont en su emplazamiento de Asturias hacia su objetivo de cero accidentes: … [Leer más...] acerca de Experiencia en el plan de cultura de trabajo y seguridad
Prevención de accidentes sin psicología
En seguridad, es uso muy común ocuparse y preocuparse por las condiciones de operación de tal o cual equipo, herramienta o instrumento. Es un hecho cierto que las condiciones inadecuadas de conservación u operatividad de las máquinas, herramientas o equipos ocasionan accidente a quien los usa u opera. Es menester también mejorar las condiciones del ambiente que contribuyan a … [Leer más...] acerca de Prevención de accidentes sin psicología
Prevención de accidentes y progresos en la gestión de la seguridad basado en el comportamiento
El objetivo primario de cualquier sistema de gestión de la seguridad industrial, en el marco de organizaciones en funcionamiento, es evitar la ocurrencia de accidentes. Desde hace más de dos décadas, y con el uso cada vez más intensivo de las ciencias de la conducta en los ambientes industriales, comenzaron a aparecer reportes de intervenciones exitosas que, basadas en técnicas … [Leer más...] acerca de Prevención de accidentes y progresos en la gestión de la seguridad basado en el comportamiento
El liderazgo de la alta gerencia
Los actuales retos a los que se ven sometidas todas las organizaciones y empresas mineras obligan a éstas plantear orientaciones concretas para hacer frente a los desafíos tales como alinear la actuación de las personas dentro de la organización con los requerimientos del plan estratégico o adecuar las competencias de estas personas a las necesidades de las compañías en materia … [Leer más...] acerca de El liderazgo de la alta gerencia
Las mejores prácticas de seguridad basada en el comportamiento
Para aplicar un Sistema Seguridad Basado en el Comportamiento (SSBC) debe tenerse una cultura de seguridad básica, lo que significa que cada trabajador (desde la Alta Dirección hasta los ayudantes de operación) crea que la seguridad es un valor y que estén preocupados por ella. … [Leer más...] acerca de Las mejores prácticas de seguridad basada en el comportamiento
La naturaleza de las actitudes de los trabajadores
Las actitudes son los sentimientos y creencias que determinan en gran medida la manera en que los trabajadores percibirán su ambiente laboral o centro de trabajo. … [Leer más...] acerca de La naturaleza de las actitudes de los trabajadores
Influencia de la personalidad en la prevención de accidentes
La palabra personalidad es bastante difícil de definir puntualmente. Entre las cosas más buscadas por el hombre a través de los tiempos sobresale una buena personalidad. … [Leer más...] acerca de Influencia de la personalidad en la prevención de accidentes
¿Por qué los trabajadores no ven los riesgos?
Los administradores superiores, responsables de la seguridad, frecuentemente nos preguntan: ¿Por qué un empleado hace algo que obviamente es riesgoso? … [Leer más...] acerca de ¿Por qué los trabajadores no ven los riesgos?