Reforzando criterios y consolidando el compromiso con la prevención de accidentes, los especialistas en seguridad y salud ocupacional de las empresas pertenecientes al Grupo Apumayo se congregaron de manera presencial como virtual durante el XVI Seminario Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023. Este evento, que tuvo lugar del 11 al 15 de diciembre de 2023 en las instalaciones principales de la organización en Lima, fue organizado por la Gerencia Corporativa de Seguridad y Salud Ocupacional destacándose como un espacio fundamental para potenciar y actualizar los conocimientos en esta área crucial.
La participación y compromiso de la Alta Gerencia representado por el Ing. Guillermo Shinno Huamani y el Sr. Luis Felipe Bravo Garcia Director de Asuntos Corporativos, se destacaron como ejemplos claros de liderazgo durante el evento. En este encuentro, se desarrolló un programa integral que incluyó conferencias especializadas, la presentación de los socios estratégicos y evaluaciones del desempeño en Seguridad y Ocupacional para las compañías del Grupo durante el año 2023.
Este significativo evento contó con la participación de ejecutivos representantes de Apumayo, Anama, Tucari, Arasi, Utunsa, Mur Wy, Cemprotec, MDH, Ajani, Qorikallpa, Solexport y Huayna. Además, se llevó a cabo una exhaustiva evaluación del cumplimiento de políticas y prácticas de SSO correspondientes al año 2023. En simultáneo, se presentaron las metas y proyecciones del Plan Anual de SST para el próximo año, 2024.
El enfoque integral adoptado busca abordar de manera efectiva los temas relacionados con la seguridad y salud ocupacional, con el objetivo de mejorar el bienestar general de los trabajadores. Este espacio también proporcionó a las empresas la oportunidad de compartir experiencias y buenas prácticas en SSO, fomentando así un intercambio valioso de conocimientos.
Adicionalmente, como parte de la iniciativa, se planea reconocer y premiar a los líderes, supervisores, trabajadores y empresas destacadas del año en curso. Este reconocimiento no solo sirve como un incentivo para promover una cultura de seguridad laboral, sino que también destaca los esfuerzos sobresalientes en el ámbito de la SSTO.
El liderazgo de la alta gerencia en seguridad y salud laboral en las empresas de Grupo Apumayo es crucial para cultivar una cultura de seguridad, expresó el gerente corporativo de SSO, Ing. Oscar Aranda Lopez. Destacó que el compromiso de la alta gerencia es esencial, enfatizando que sin ello, la mejora continua y esfuerzos en seguridad carecerían de sentido.
Se dedicó una extensa sesión del seminario a las Mesas de Transformación en liderazgo SSO, dirigida por el ingeniero Óscar Aranda y el doctor Eleodoro Gómez. Estas mesas, creadas constituyen un método de enseñanza de valores y autoliderazgo mediante la reunión de pequeños grupos durante un tiempo definido. Cada grupo, guiado por un facilitador, participa en un proceso de aprendizaje y transformación. Durante el seminario, se enfocó en valores como actitud, escucha, compromiso, pasión, responsabilidad, límites, iniciativa, integridad, perdón y autoestima.
A partir de la actividad llevada a cabo, los líderes de las áreas de Salud y Seguridad en el Trabajo Ocupacional (SSO) en las empresas del Grupo incorporarán las Mesas de Transformación en sus equipos de trabajo. El propósito es lograr el desarrollo del potencial personal, mejorar el clima organizacional, fortalecer la identidad institucional y aumentar la productividad.
Adicionalmente, el Seminario incluyó ponencias sobre aspectos clave como la salud mental, la inteligencia emocional, la gestión del estrés y las habilidades blandas destinadas a los profesionales en Salud y Seguridad Ocupacional (SSO). También se impartieron capacitaciones enfocadas en liderazgo, compromiso y la responsabilidad del empleador en concordancia con las normas de seguridad. Este enfoque integral busca proporcionar a los participantes herramientas efectivas para abordar diversas facetas de su labor.
Otras conferencias que generaron notable interés entre los participantes abordaron metodologías de investigación de causalidad como ICAM y BowTie, junto con el procedimiento de fiscalización y sanción de actividades mineras emitidas por OSINERGMIN. Se destacó también una sesión técnica ofrecida por expertos en trajes de protección química, riesgos disergonómicos y control de fatiga y somnolencia.
El momento central del seminario se vivió durante la presentación de los gerentes, superintendentes y responsables de seguridad y salud ocupacional de las empresas del Grupo Apumayo. En esta instancia, compartieron las acciones y resultados de su gestión en el año 2023, así como sus proyecciones para el 2024.
La elucidación de los aspectos técnicos fue llevada a cabo por expertos de empresas especializadas como: Gallagher, Rímac Seguros, Peval Group, Marsh, Dupont, Logifit y Ludoprevención. Asimismo, se destacaron las características de productos de reconocidas marcas como 3M, Delta Confecciones, Industrias Manrique, MCR Safety, Showa Group, Ansell, Delta Plus, Soltrak y Regianz representantes directos de Dupont.
El clímax del seminario llegó al final, marcando un momento especial. Tras un año intenso dedicado al desarrollo de la cultura de seguridad y al mantenimiento de indicadores destacados, el Grupo Apumayo otorgó reconocimientos a líderes, supervisores y trabajadores destacados en el año en curso, así como a las empresas con los mejores indicadores y gestión en 2023.
El XVI Seminario Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023 reafirmó el compromiso de todas las empresas del Grupo Apumayo con la mejora continua del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional.
Los líderes de la corporación dieron un paso adelante en su misión de liderar con el ejemplo, promoviendo la prevención de accidentes en cada lugar y tarea.
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