OSHA advierte sobre los riesgos del calor en el trabajo

La exposición excesiva al calor en el lugar de trabajo puede causar graves problemas de salud, incluyendo golpes de calor y, en casos extremos, la muerte. Hay miles de casos registrados en el mundo; sin embargo, estos números podrían estar subestimados porque muchos incidentes de enfermedades, lesiones y muertes ocupacionales relacionadas con el calor no se reportan adecuadamente.

El calor es un riesgo que se puede identificar en entornos interiores y exteriores sin controles climáticos adecuados. Procesos industriales, maquinaria y equipos que generan calor, como hornos de alquitrán caliente, también representan un peligro significativo cuando no se aplican medidas de enfriamiento adecuadas. Grupos vulnerables, como las trabajadoras embarazadas y trabajadores de color en empleos esenciales, están desproporcionadamente expuestos a estos riesgos.

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) emitió un Aviso de Reglamentación Propuesta (NPRM) para atender las enfermedades y lesiones causadas por el calor en entornos laborales. La medida busca establecer un estándar federal para aplicarlo en los sectores de industria general, construcción, marítimo y agrícola.

La nueva regulación exigirá a los empleadores crear un plan para evaluar y controlar los riesgos del calor mediante la designación de obligaciones del empleador y los pasos necesarios para proteger a los empleados del calor.

El riesgo del calor en estadísticas y soluciones

Las estadísticas muestran que la mayoría de las muertes por calor en exteriores ocurren en los primeros días de trabajo en ambientes cálidos debido a la falta de aclimatación. Este proceso gradual de adaptación es crucial para desarrollar tolerancia al calor. La exposición peligrosa al calor puede ocurrir en cualquier estación y en diversos entornos laborales, tanto interiores como exteriores.

Los empleadores deben crear y seguir un plan escrito para prevenir enfermedades relacionadas con el calor, supervisar las condiciones de calor diariamente y designar a una persona responsable de monitorear y ajustar los controles del estrés por calor. Esta persona, idealmente presente en el lugar de trabajo, debe estar capacitada para identificar y responder a los signos y síntomas de enfermedades relacionadas con el calor.

Para sectores con fuerzas laborales distribuidas, como el correo y la entrega de paquetes, el monitoreo remoto puede ser necesario, requiriendo métodos efectivos para estimar el estrés por calor y comunicar condiciones adversas de manera eficiente.