Curso TTT convoca a entrenadores mineros

Los socios del Instituto de Seguridad Minera-ISEM y profesionales afines a la minería vienen participando activamente en el Curso Entrenando al Entrenador-TTT, el mismo que periódicamente organiza la institución.

Cada curso TTT tiene una capacidad aproximada de 20 participantes, a quienes se les certifica como entrenadores autorizados para capacitar bajo los estándares del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.

Los conceptos impartidos facilitan la comprensión de las etapas que intervienen en el proceso de entrenamiento, aplicando los principios de aprendizaje y la enseñanza del adulto para generar un aprendizaje significativo.

El facilitador del curso permitirá conocer la aplicación adecuada de las diferentes técnicas de enseñanza y las herramientas para diseñar presentaciones de impacto, lo que aumentará la eficacia del proceso de entrenamiento.

A lo largo de las 32 horas de capacitación se desarrollan habilidades de destreza y competencia, aplicando los procedimientos de una correcta comunicación efectiva para la formación de un entrenador líder por excelencia.

Además, se analiza la efectividad de las sesiones de entrenamiento y se busca mejoras mediante la retroalimentación. El curso se divide en ocho módulos, los cuales son:

• Módulo 1: El proceso de entrenamiento
• Módulo 2: El aprendizaje en el adulto
• Módulo 3: La comunicación
• Módulo 4: Rol del entrenador
• Módulo 5: El entrenador de clase mundial
• Módulo 6: Evaluación
• Módulo 7: Recursos para el aprendizaje
• Módulo 8: Uso de técnicas multimedia.

Entre los participantes en los últimos cursos realizados estuvieron miembros de Ferreyros, Calma Perú, Zicsa Contratistas Generales, Compañía Minera Ares, Empresa Comunal de Servicios Multiples Yauli, Joy Global Perú, Manpower Professional Services, Red Eléctrica Andina, Administración de Empresas, Komatsu Mitsui Maquinarias Perú, San Martín Contratistas Generales y Stracon GyM.

Al finalizar el curso, los asistentes están en condiciones de diseñar, planificar y llevar a cabo procesos de entrenamiento innovadores, aplicando métodos didácticos y técnicas participativas con efectividad.