Summa Gold Corp. alcanza 3 millones de horas hombre sin accidentes incapacitantes

Tres millones de horas de trabajo consecutivas sin lesiones y accidentes incapacitantes logró Summa Gold Corporation, dio a conocer la compañía minera con operaciones en Huamachuco, La Libertad. La empresa emplea aproximadamente a 2 mil trabajadores, incluidos supervisores, perforadores, conductores, mecánicos, técnicos y soldadores tienen un compromiso con el trabajo seguro de cada día y el lema «Si a tu casa quieres regresar, con seguridad debes trabajar».

La empresa considera que dicho logro es resultado del liderazgo de las gerencias, superintendencias, jefaturas y supervisión de las áreas de Summa Gold Corporation. El liderazgo se basa en los 9 Pilares de Oro que interactúa e integra el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud ocupacional, mediante el cual cada colaborador actúa de manera preventiva.

Los colaboradores son conscientes de la importancia que tiene el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud ocupacional, el mismo que tiene como objetivo principal proteger su integridad, evitando accidentes para resguardar el núcleo fundamental de la sociedad que es la familia.

Los 9 Pilares de Oro del Sistema de Gestión de Seguridad definen la filosofía corporativa; además, facilitan la integración e implementación de normas y estrategias orientadas a desarrollar mecanismos y acciones para prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.

Esfuerzo conjunto

Los colaboradores de Summa Gold Corporation asumieron un compromiso para prevenir accidentes laborales y mantener comunicación constante con la supervisión con un propósito: unir la gestión de seguridad con los objetivos operacionales planeados.

El involucramiento de cada colaborador en el proceso de producción viene permitiendo interiorizar que la seguridad es parte de su labor diaria y mentalizar en el cuidado de sus compañeros de trabajo, como si cuidaran su propia vida, generando un buen clima laboral y de seguridad.

«Los 9 pilares de Oro no sólo permiten mejorar la seguridad laboral, sino también el clima laboral, las relaciones interpersonales, la producción y la imagen de la empresa», menciona el ingeniero César Pérez, líder del área de Seguridad y Salud Ocupacional de Summa Gold Corporation.

La compañía minera ha establecido estrategias en su Sistema de Gestión de Seguridad como las campañas de concientización y sensibilización, entrenamientos, simulacros, capacitaciones, reuniones grupales antes de inicio de guardia, inspecciones a las diferentes áreas, aplicación de estándares y procedimientos operativos, gestión del manejo de cambio. Junto a ello, como parte de la mejora continua, se realizan auditorías internas a todas las áreas, incluidas las empresas contratistas.