La Cámara Minera de México (CAMIMEX) publicó en su portal web el Informe Anual 2021, siendo una muestra de cómo el sector atendió las nuevas políticas de bioseguridad por la COVID-19.
El Informe Anual 2021 está basado en las 116 unidades mineras distribuidas en 28 tajos con hasta 500 trabajadores, 15 tajos con más de 500 trabajadores, 21 minas subterráneas con hasta 500 trabajadores, 33 minas subterráneas con más de 500 trabajadores, 10 fundiciones con hasta 500 trabajadores y 9 fundiciones con más de 500 trabajadores.
Durante las actividades del año pasado, las mineras registraron una tasa de incidencia de 1.01 accidentes por cada 100 trabajadores, una reducción de 18.5% respecto a 2019; la tasa general es de 1.43%. Por su parte, la inversión realizada en materia de seguridad y salud ocupacional en 2020 fue de 2 mil 515 millones de pesos, un aumento del 68% a lo registrado en 2019.
Las compañías alcanzaron estas metas a través de la participación de programas como el de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (Passt), esquema que implementó la Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STPS) enfocado a la cultura de la autoevaluación.
«Cada año estamos más cerca del objetivo de cero accidentes. La industria se ha preocupado por construir una cultura de la seguridad con énfasis en los procesos de capacitación de los trabajadores, aplicando la NOM-023-STPS2012 y normas transversales y los sistemas de gestión en la materia», destaca la cámara en el Informe Anual Camimex 2021.
Acerca de las capacitaciones
El Informe Anual 2021 precisa en que los trabajadores reciben capacitación y participan en los procesos de identificación de peligros y evaluación de riesgos. Además, cuentan con mecanismos para reportar peligros relacionados con el trabajo y tienen la facultad de detener cualquier actividad que ponga en riesgo su vida y la de sus compañeros.
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