Con elevado entusiasmo y com promiso, cerca de medio millar de trabajadores de Toquepala participaron en la tradicional Semana de la Seguridad que organiza cada año el Departamento de Seguridad e Higiene Minera de esta mina de Southern Peru, una de las operaciones cupríferas más importantes del país ubicada en el departamento de Tacna. En esta ocasión, las jornadas se desarrollaron del 11 al 14 de noviembre.
Fue una semana de intenso trabajo en el campamento, durante la cual «nuestras familias pudieron conocer las acciones que realizamos para la seguridad de nuestros trabajadores», manifestó el Ing. Rogelio Martínez Villa, Director de Operaciones de Toquepala, tras destacar la participación de los contratistas. El objetivo principal fue dar a conocer el compromiso que Southern Peru tiene con todos sus colaboradores.
El equipo del Departamento de Seguridad e Higiene Minera de Toquepala, liderado por el Ing. Jorge Medina Rodríguez, desplegó un atractivo programa que incluyó presentaciones de clown para trabajadores de las distintas áreas de la unidad minera, así como una exposición de productos (stands) y conferencias especializadas. También se desarrollaron concursos para los trabajadores de la compañía y empresas contratistas.
Una de los principales atractivos de la Semana de Seguridad fue la exposición de productos. Los trabajadores de Toquepala y sus familias conocieron las novedades en equipos destinados a garantizar operaciones más seguras y a proteger al personal. El DemoTruck de 3M, por ejemplo, sobresalió no solo por ser un vehículo de grandes dimensiones sino por la presentación de las soluciones creadas por esta compañía global.
Al inaugurar las actividades y la exposición de stands, el Ing. Jorge Medina Rodríguez afirmó que se trata de una forma de celebrar la seguridad, a manera de un regalo intangible pero valioso, pues lo que se busca es aumentar la prevención de accidentes e incidentes.
«Nuestro sueño es compartir con las familias, socios estratégicos, colaboradores y directivos la cultura de la seguridad», expresó el Ing. Medina. Entre los proveedores que en esta ocasión participaron con stands estuvieron Ferreyros, 3M, Segurindustria, Carp y Asociados, MSA, Ludoprevención, ABB, Aderbest, Ansell, CCANTO Group, CERV, EFC, Exige y Mega Soluciones.
Los talleres clown de «Concientización en Seguridad» rompieron la rutina de los trabajadores en Toquepala. Los trabajadores participaron en presentaciones lúdicas con escenificaciones de situaciones de riesgos tanto en la planta LESDE, como en los Talleres de Mantenimiento Mina y Concentradora, Operaciones Mina y Concentradora, así como en la represa de relaves de Quebrada Honda.
En otro lado del Campamento, la alegría y vitalidad de los alumnos de inicial, primaria y secundaria de los colegios Mariscal Ramón Castilla y Colegio Fiscalizado Toquepala participaron en las actuaciones del grupo de clown con mensajes de cómo actuar en caso de sismos.
Conferencias y recomendaciones
«La capacitación en Seguridad no tiene que ser aburrida», aseguró el Ing. Luigi Prado Zapata de Ludoprevención, quien estuvo a cargo de conferencias sobre IPERC, Trabajos de Alto Riesgo y Brigadas de Emergencia. Para cada uno de estos temas mostró y demostró las diversas herramientas lúdicas creadas con criterio andragógico.
Con herramientas de capacitación dinámicas y fáciles de utilizar es posible conocer y entender los peligros, riesgos y procedimientos, señaló. Tras explicar la jerarquía de control de riesgos, recordó a los trabajadores que «nada es tan prioritario como tu propia seguridad».
En conferencia sobre Brigadas de Emergencia, el Ing. Prado destacó la importancia de los simulacros, al igual que el reconocimiento de los tipos de emergencias y de brigadas. Detalló las diversas técnicas a utilizar ante la ocurrencia de emergencias médicas, hemorragias y quemaduras.
El consultor internacional Antonio Attías captó la atención de los mineros, tanto en su conferencia sobre Gestión del Cambio como en la Gestión de la Seguridad en Procesos. Luego de efectuar un recuento de las catástrofes industriales, en especial petroquímicas, y cuáles fueron sus causas, aseguró que muchas de ellas reflejaron un desconocimiento de los procesos por parte de los mismos operadores.
«La gestión de la seguridad en los procesos se aplica en todo ámbito», advirtió Attías y detalló que su administración implica generar una cultura de seguridad en los procesos, la comprensión de los peligros y de los riesgo, la gestión de los riesgos y, por supuesto, el aprendizaje a partir de la experiencia.
A su turno, el instructor y conferencista Manuel Alonso Inclán, abordó dos temas: La Resiliencia para la Seguridad y la Comunicación y el Trabajo en Equipos de Seguridad y Salud en el Trabajo. Señaló que el cero accidentes no es un objetivo, sino una consecuencia, precisando que tanto el trabajo en equipo como la comunicación son dos ejes importantes para el alto desempeño.
«El ingrediente que mantiene unido a un equipo de alto desempeño es la confianza», reveló Alonso Inclán. Los ingredientes básicos a cultivar en el trabajo en equipos de trabajo son la comunicación asertiva, la confianza a partir del crecimiento personal, la complementariedad y equilibrio entre fortalezas y debilidades, la coordinación para optimizar esfuerzos y el compromiso que implica salir de la zona de confort.
La serie de conferencia se cerró con la exposición del Ing. Marco Rodríguez Corrales de Calma Perú, instructor de Calma Perú, centro de entrenamiento en Manejo Defensivo autorizado del National Safety Council. El experto recomendó seguir los diez hábitos del manejo defensivo, entre los cuales están: usar el cinturón de seguridad, evaluar las condiciones de manejo, no conducir intoxicado, usar la estrategia ¿qué pasaría si…? y mantener el control de las emociones, entre otros.
Al cierre de actividades, el Ing. Fernando Mejía Correa, Director General Adjunto, manifestó que Southern Perú busca promover una cultura de seguridad y salud no para cumplir un compromiso legal o mantener un estándar, sino «porque para nosotros la vida y la integridad de cada persona es lo más importante».
Por medio de jornadas reflexivas y concursos motivadores, la Semana de la Seguridad permite reforzar el espíritu de prevención de accidentes y transformarlo en una convicción: las personas son y serán lo más importante para Southern Perú, expresó el Ing. Mejía. Se trata de una renovación del compromiso permanente con la seguridad.
Y los ganadores fueron…
El arte e inspiración de los colaboradores de Toquepala se manifestaron en la Semana de la Seguridad 2019. Ellos participaron en los coloridos concursos Lema de seguridad, Fotografía y Dibujo y pintura. También se premió a los trabajadores que tuvieron alto desempeño en seguridad durante el último año.
1. Concurso de lema de seguridad
Ganadores de SPCC
Primer puesto:
Jorge Medina Gutiérrez
Gerencia/Sección: Mantenimiento/Taller electricidad palas perforadoras
Lema: «No hay apuro para un trabajo seguro, no busques un accidente prematuro»
Segundo puesto:
Denis Trebejo Baldeón
Gerencia/Sección: Planta concentradora/Quebrada Honda
Lema: «La prisa mejor evita, porque el accidente no avisa»
Tercer puesto:
Jorge Vargas Angulo
Gerencia/Sección: Planeación & Servicios técnicos
Lema: «Por mi familia, su tranquilidad y felicidad, trabajo con seguridad»
Ganadores por empresas contratistas
Primer puesto:
Víctor Choque Vizcarra
Empresa contratista: C y M Vizcarra S.A.C.
Lema: «Trabaja usando la razón, pensando en la
solución, pero practicando siempre la prevención»
Segundo puesto:
Ángel Mendoza Prado
Empresa Contratista: CRUBHER S.R.L.
Lema: «Si de tu familia quieres disfrutar, todo lo
bueno tienes que aportar»
Tercer puesto:
Karen Vizcarra Catare
Empresa contratista: C y M Vizcarra S.A.C.
Lema: «Con las normas de seguridad en tu
memoria, los accidentes será historia»
2. Concurso de fotografía
Ganadores de SPCC
Primer puesto:
Fernando Macedo
Gerencia/Sección: FF.II./FF.II. Toquepala & Cuajone
Segundo puesto:
Elías Huamaní
Gerencia/Sección: Mantenimiento/Taller Electricidad&Instrumentación Depósitos Lixiviables
Ganadores de empresas contratistas
Primer puesto:
Frank Quiroz
Gerencia/Empresa: Proyectos / Empresa contratista A&Q Ingenieros y Consultores
Segundo puesto:
Germán Pilco
Gerencia/Sección: Proyectos/Empresa Contratista A&Q Ingenieros y Consultores
Tercer puesto:
Luis Cornejo Soto
Gerencia/Sección: Proyectos/Empresa Contratista SERGEAR S.A.C.
3. Concurso de dibuja y pintura
Primer puesto: (empate)
Yamel Alfredo Quispe Huisa
Gerencia/Sección: Mina/Operaciones
Ida Candía Collatupa
Gerencia/Sección: Proyectos/Empresa Contratista A&Q Ingenieros y Consultores
Segundo puesto:
Mark Morocco
Gerencia/Sección: Proyectos/Empresa Contratista IMCO Proyectos
Tercer puesto:
Joel Villanes
Gerencia/Sección: Proyectos/Empresa Contratista A&Q Ingenieros y Consultores
4. Concurso trabajador segurO
Trabajador seguro SPCC
Edgardo Salgado Ticona
Gerencia/Sección: Mina/Operaciones mina
Daniel Delgado Seclén
Gerencia/Sección: Planta concentradora/Molinos
Juan Ángel Romero Vera
Gerencia/Sección: LESDE/Operaciones planta
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