Renovada alianza. Con actitud positiva, los trabajadores de Southern Perú-Toquepala reafirmaron su compromiso con la vida y las mejores prácticas operativas mineras. Ello fue posible gracias la realización de la Semana de la Seguridad 2023, organizada por la Gerencia del Programa de Seguridad Toquepala del 6 al 8 de noviembre en el campamento de la unidad minera cuprífera en la región Tacna.
«La seguridad es un valor no negociable y un compromiso con la sociedad y el Estado. El objetivo de la Semana de la Seguridad es promover la seguridad en todos los trabajadores y la comunidad, además de unirnos con compañeros, fortalecer los lazos de amistad y fomentar la colaboración», expresó el ingeniero Jesús Ninaja del Departamento de Seguridad, quien fue el encargado de ofrecer las palabras inaugurales, mientras que el ingeniero Rogelio Martínez Villa, Director de Operaciones Toquepala, realizó el corte de cinta de la Feria de Stands, acompañado de Carlos Lama y Jorge Medina Rodríguez, Director de Seguridad e Higiene y Gerente del Programa de Seguridad Toquepala, respectivamente.
La ceremonia tuvo el acompañamiento de la Banda de Música y del grupo de danzas peruanas de la Institución Educativa Fiscalizada Toquepala, quienes llenaron el ambiente de un sentimiento nacional. Tras el corte de cinta, el Director de Operaciones, gerentes de área, trabajadores e invitados hicieron un recorrido por los stands.
Impacto de la tecnología
En esta oportunidad, el énfasis de las conferencias programadas estuvo en el aporte que tienen la realidad virtual, la inteligencia artificial y el metaverso. Son tecnologías que vienen contribuyendo a desarrollar operaciones mineras más seguras y proteger de manera efectiva a los colaboradores.
Las conferencias se desarrollaron desde las primeras horas del día hasta horas de la tarde, lo que permitió la presencia de los trabajadores de Mantenimiento Concentradora, Mantenimiento Mina, Operaciones Concentradora y Planta LESDE. También se tuvo la participación de gerentes, superintendentes y supervisores, así como de estudiantes de secundaria.
Actualmente, existen cuatro tipos de tecnologías que contribuyen en la prevención de riesgos: los recorridos virtuales 360, los simuladores web, la realidad virtual y la realidad aumentada, señalaron Luigi Prado y Bryan Cahuas de Ludo Prevención.
Al recrear experiencias auténticas y con posibilidad de repetirse, la realidad virtual alienta la participación activa y permite mayor eficiencia y retención de información, lo que tiene un impacto positivo en el desempeño de seguridad del trabajador. Además, facilita la personalización de la capacitación y es fácilmente trasladable, lo que favorece la reducción de costos. Algunos ejemplos de su aplicación incluyen los simuladores en el uso de extintores, de montacargas y de puentes grúas, entre otros.
Algunas definiciones básicas sobre realidad virtual, inteligencia artificial y metaverso compartió Roy Guzmán de CERV. Con el uso de gafas de realidad virtual desarrolló un caso práctico de bloqueo y etiquetado en su conferencia sobre fortalecimiento del entrenamiento en trabajos de alto riesgo en minería utilizando tecnología.
Por su parte, María Julca de MARSH explicó diversas ideas sobre el impacto de la inteligencia artificial en la salud en el trabajo, el metaverso y la seguridad ocupacional, el uso de los relojes inteligentes para trabajos de alto riesgo y la aplicación de alertas de seguridad en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Respecto de la inteligencia artificial, mencionó que puede contribuir en la predicción de lesiones laborales con información histórica proveniente del tipo de lesiones que ha habido en la empresa, los factores de riesgos, las causas y consecuencias, el tipo de trabajo y la antigüedad en el puesto.
La IA favorece la predicción de riesgo de exposición a sustancias químicas tomando como base las mediciones cuantitativas, la frecuencia de uso, el tipo de ventilación y EPP. Respecto a la predicción de accidentes en maquinaria, la IA requiere de base de datos de incidentes, el tipo de maquinaria, la antigüedad en el cargo y las fechas de mantenimiento.
Mediante recomendaciones y ejemplos, Pablo Pinto de Ludoprevención explicó cómo hacer dinámica la participación de los trabajadores en las actividades de seguridad utilizando la gamificación, técnica que aplica las técnicas de los juegos en contextos ajenos al ámbito lúdico.
Respecto al sistema de alerta de tormentas que utiliza Toquepala, Marcos Da Silva de Vaisala, Wilmer Galdós y Elmer Gonzalez de EFC, presentaron las características de Vaisala, sistema que combina radares de rayos, sensores de nivel de campo eléctrico y modelos metereológicos para proporcionar una vista completa de las tormentas eléctricas en un área determinada. «El sistema advierte cuándo hay condiciones para una descarga eléctrica, reduciendo los innecesarios tiempos muertos en las operaciones».
Con explicaciones detalladas y demostraciones prácticas, Miguel Guevara y Solange Zegarra de Kimberly Clark, presentaron las características de paños especialmente fabricados para las tareas de limpieza del sector industrial. Se trata de un producto que absorbe más líquidos y aceites, además de ser ambientalmente amigables, al ofrecer más ahorro en cuanto a desechos en comparación a los tradicionales trapos.
Complementando los aspectos tecnológicos, la Semana de la Seguridad tuvo la presencia de Manuel Alonso de GEBAC, quien ofreció conferencias sobre actitud proactiva y segura e inteligencia emocional en la gestión del riesgo.
«No siempre tener iniciativa es bueno… si tenemos iniciativa y no somos conscientes de lo que hacemos, podemos cometer errores», advirtió el conferencista mexicano, quien detalló las principales características de las personas con actitud negativa: siempre se quejan y son pesimistas; renuncian cuando las cosas se complican; se enojan con facilidad; no viven el presente; creen que lo saben todo y no aceptan sus errores; no son responsables y siempre culpan a los demás.
Por el contrario, las personas con gran actitud son agradecidas; valoran, apoyan y alientan a los demás; escuchan y aceptan la retroalimentación; tienen iniciativa, participan y cooperan; corrigen y dan consejos; siempre están dispuestos a la mejora continua; y piensan en los demás antes que ellos mismos.
Novedades en productos
Un lugar especial en la feria de stands fue el dedicado a las actividades de seguridad en SPCC Toquepala, explicándose las actividades de seguridad basada en el comportamiento que viene desplegando.
Los visitantes, entre quienes se encontraban familiares de los trabajadores y estudiantes de instituciones educativas, tuvieron la oportunidad de conducir un simulador de camión minero instalado por CERV. Quienes pasaron la prueba, obtuvieron una «Licencia de conducir».
Las empresas proveedoras invitadas presentaron sus novedades y las bondades de sus productos y servicios en la feria de stands. Entre ellas estuvieron Aderbest, Ansell, CARP, EFC – Vaisala, Ludo Prevención, Mega Soluciones, MSA, Treck, Zarpe – 3M del Perú, CERV y Draeger. Un jurado especial designó como mejor stand del presente año al presentado por Kimberly Clark.
Además de incluir exposiciones sobre seguridad en el trabajo y feria con stands de proveedores de seguridad, la Semana de la Seguridad incluyó concursos, como el Segurigrama, Trabajador Seguro, Lema de Seguridad y videos en TikTok.
«Cada día estamos ante el reto de aportar a la seguridad. El dia de hoy debemos sentirnos más orgullosos de nuestro trabajo y de lo que estamos haciendo como responsables de la seguridad. La seguridad va por delante de cualquier otro precepto», afirmó Rogelio Martinez, Director de Operaciones de Toquepala, en la ceremonia de clausura.
Deja un comentario