El programa líder de innovación abierta en la industria minera, PERUMIN Hub, y su línea de trabajo «Innovaciones que despegan», tiene como objetivo fomentar la cooperación entre los innovadores y las empresas mineras mediante dos espacios de vinculación, también conocidos como Matchmaking.
El Matchmaking 1 constó de sesiones virtuales en las que los innovadores pudieron conectarse entre sí para complementar fortalezas en la elaboración de sus propuestas, de modo que disminuyan las barreras para incorporarse al sector minero. Este se realizó entre el 14 y 30 de marzo.
El Matchmaking 2 acaba de arrancar y ofrece la chance de que los innovadores presenten un perfil preliminar de sus propuestas para recibir retroalimentación de profesionales de hasta 23 empresas mineras, participantes en PERUMIN Hub. De esta manera, ellos podrán hacer ajustes a su propuesta de solución y prepararse para la etapa de concurso que inicia en mayo. Asimismo, según el interés que despierte la solución, se podrán realizar reuniones 1 a 1 con la empresa minera interesada.
La plataforma para acceder al Matchmaking 2 estará disponible desde el 5 hasta el 24 de abril. Pueden ingresar gratuitamente a través de este enlace.
Es preciso recordar que este programa se desarrolla gracias a la alianza entre el Hub de Innovación Minera del Perú y el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, en el marco de PERUMIN Convención Minera.
“La etapa de matchmaking es importante porque permite que las startups conecten con empresas más sólidas comercialmente en el Perú, y ayudan a la transferencia tecnológica desde la academia a la industria. También facilita la conexión entre innovadores internacionales y proveedores peruanos conocedores del mercado local, ayudando a introducir innovaciones al sector minero peruano. Finalmente, visibiliza al innovador ante los equipos de las empresas mineras de una forma ágil y sencilla, facilitando el acercamiento con miras a consolidar proyectos innovadores y permitiendo al innovador tener feedback de primera mano de su potencial cliente”, resalta Pamela Antonioli, gerente general del Hub.
Además, en la etapa de concurso, se valorará positivamente en el proceso de evaluación a aquellas propuestas que hayan generado mayor expectativa entre los equipos internos de las empresas mineras participantes en el matchmaking.
Cabe mencionar que los desafíos para los cuales esta edición busca soluciones innovadores corresponden a 3 áreas principales relacionadas a la industria minera: Medio Ambiente y Sostenibilidad, Minería 4.0 y Valor Compartido.
Deja una respuesta